2026年面试记录 ​

脑动极光（2026-05-21） ​

• 公司完整名称：北京智精灵科技有限公司
• BOSS介绍： https://www.zhipin.com/gongsi/919a423e224d8d7c1HV63tq4.html
• 忘记写：招聘要求 和 薪资。

第一轮面试（通过）	第二轮面试（通过）
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第一轮面试(通过) ​

面试时间：2023.09.04 16:00

1. 自我介绍： 王宏刚介绍了自己8年测试经验，从小说阅读App到K12在线教育，再到校园一卡通系统，展现了对不同领域测试工作的适应能力。
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第二轮面试(通过) ​

面试时间 2026.05.21 10:00 腾讯会议

1. 面试官：胡二彪作为中台负责人启动了交叉面试流程。
2. 自我介绍： 王宏刚介绍了自己8年测试经验，从小说阅读App到K12在线教育，再到校园一卡通系统，展现了对不同领域测试工作的适应能力。
3. 接口自动化框架的设计：
   • 问题：面试官表示会从「后端角度」进行了解，虽然不深入底层测试细节，但会涉及技术设计方面的讨论。他首先询问了接口自动化框架的设计，这表明技术实现细节将是后续讨论的重点。
   • ：介绍了接口自动化框架的演进过程，最初用Excel管理接口字段并通过Python脚本调用；后来升级为JSON格式存储数据，强调了三套环境（测试/预发布/生产）的隔离机制，还说了一些通过 Swagger平台来同步接口，后面过数据库表记录接口请求和响应状态，便于后期统计成功率和追踪接口变更。
   • ：（缺少token管理 和 接口之间数据的传递等）。
4. Mysql深度和实际的SQL语句：
   • 问题：面试官问关于，MySQL理解程度？
   • 回答：，开始狡辩： 王宏刚坦诚自己虽未深入撰写技术文档，但通过个人知识库和日常研究积累了一定中间件等技术经验，表明他更倾向于实践中的问题驱动学习。
   • 面试官反馈：不想继续听我讲了，然后直接抛出 MySQL实操问题，要求筛选用户表中当日得分超过100的记录，涉及用户ID、得分、时间三个字段。
     • 回答：自己的回答，边思考边组织语法，显得不够熟练，然后又开始狡辩，承认自己SQL能力有限，暗示当前工作对AI工具的依赖较强。
     • 结果：。
5. HTTP状态码
   • 问题：403/402、502/504 表示什么意思？有什么区别？
   • 回答：王宏刚明确指出500系列属于服务端错误，，。
6. 接口的幂等性？
   • 问题：如何做接口幂等性测试？
   • 回答：王宏刚提出，但面试官：表示未理解核心逻辑，。
7. 高并发压测？
   • 问题：如何对高并发压测，然后设计具体的流程？
   • 回答：包括通过nginx获取用户量和请求量数据，定义线程组参数，并分阶段进行单接口和混合接口测试。。
   • 面试官反馈： 直接打断要求结构化表达。
     • 重新回答： 王宏刚详细阐述了性能测试的设计流程：从业务分析入手，明确用户量和并发高峰时段，再构建测试模型。他提出先进行单接口基准测试，逐步增加并发数（500/1000/1500）。随后会进行混合接口测试，并引入jmeter 插件模拟真实场景，说明他注重测试环境的真实性。值得注意的是，这一次：面试官此前曾质疑其逻辑性，而这次阐述明显更结构化，没有再提出疑问。
   • 面试官提问：压测的指标。
     • 回答： 王宏刚详细说明了压测的关键指标：错误率（阈值99.5%）、TPS吞吐量、99%响应时间（认为平均响应时间不够准确），以及总请求量和带宽限制。他强调99%响应时间比平均值更能反映真实性能瓶颈。
     • • 回答：补充需关注CPU使用率（阈值75%）、内存使用率。
   • 面试官提问：TPS概念
     • 回答： 王宏刚解释了TPS（每秒请求数）和QPS（每秒查询数）的概念，表明他对性能指标有清晰认知。
8. SQL慢查询定位
   • 问题：性能测试过程中，如何对 SQL慢查询定位。
   • 回答：
9. 性能脉冲流量测试
   • 问题：如何测试 脉冲流量测试，模拟瞬时高并发场景。
   • 回答：
     • （1）自己不理解什么叫 "脉冲流量测试"，又让面试官反问了一句。
     • （2）具体思路：用插件模拟5000并发的动态变化：从500起步，5分钟后升至2000并维持峰值，再逐步回落，这种阶梯式设计显然是为了更真实地模拟业务场景的流量波动。
10. CI/CD持续集成
    • 问题：自动化测试，完整的CI、CD流程。
    • 回答：王宏刚详细解释了后端代码的CI/CD流程，从代码拉取到最终服务启动，强调全手动编写Groovy脚本实现，这种高度定制化方式可能带来维护成本。双方在技术实现细节上达成基本共识，。
    • 继续提问：自动化测试的具体运行环境，显示他对执行细节尤为关注。
    • 回答：王宏刚详细解释了Python自动化脚本的部署流程：代码推送到GitLab后，通过Jenkins在测试服务器上拉取并执行，这种方案依赖现有基础设施的稳定性。
    • 王宏刚介绍了通过Dockerfile脚本执行任务的流程，显示出他对容器化部署的熟悉。
11. SonarQube的质量门禁规则
    • 问题: SonarQube的质量门禁规则，想评估代码规范落地的具体方案。
    • 回答：王宏刚详细说明了代码扫描的流程：先与项目组确认扫描结果是否为bug，若非bug则建立项目专属规则，通过多轮筛选形成最终规则集。可见他正在建立标准化的问题分类机制。他建议通过会议形式与开发团队集中讨论扫描结果。
12. AI测试指标
    • 问题： 询问RAG模型的 召回率、准确率和幻觉检测方案，显示出对质量评估维度的拓展需求。
    • 回答：王宏刚提出通过批量输入100条测试数据来评估AI的准确率，，暗示当前更关注问答场景的精准度而非全面性。
    • 继续提问：幻觉和意图错误的分级机制，暴露出对AI鲁棒性测试深度的担忧，。
    • 继续提问：关于text-to-SQL测试的具体方法，显然在深挖简历细节。。
13. SaaS高可用性中的多租户隔离测试方法
    • 问题：问SaaS高可用性中的多租户隔离测试方法，显示出他对系统安全性和稳定性的高度关注。
    • 回答：王宏刚详细解释了通过租户ID和账号权限分级进行测试的流程，。
14. 弱网环境，如何保证账号消费金额的正确性
    • 问题： 网络不好，或者弱网环境，如何保证金额的一致性？
    • 回答：王宏刚详细解释了校园卡系统的离线消费功能，核心在于信誉额度机制：默认给每个学生10-15元额度，消费完会冻结卡片，需财务解冻充值。这套设计兼顾了无网络时的支付需求和风险控制，他提到系统通过POS机账单与后端对账来确保数据一致性，说明离线场景的可靠性是经过验证的。
    • Irving~胡二彪简单回应，似乎对现有方案没有异议。
15. 人事问题：测试与开发直接的矛盾。
    • 问题：测试与后端开发协作中的常见问题及解决方案。
    • 回答：
      • （1），说了一个 开发文档的完整性直接影响测试覆盖范围，王宏刚指出，负责任的开发者会详细标注代码变更点，测试便能精准覆盖；而文档简略时，紧急上线场景下容易遗漏隐藏问题。
      • （2）面试官可能不满意，说8年的经验，不应该没有矛盾；回答：王宏刚指出团队协作问题往往源于性格差异和沟通方式，暗示技术问题背后更多是人际摩擦。他认为有些矛盾本可简单化解，但强硬态度会激化冲突。这里暴露出团队缺乏标准化沟通机制的问题。
16. 印象深刻的线上故障处理
    • 回答：王宏刚描述了去年山东大学校园一卡通系统在午餐高峰期（11:50）出现的严重故障：APP和小程序完全无法打开，影响3万多名学生就餐。值得注意的是，这个问题具有精确的时间敏感性——仅在高峰期出现，其他时段完全正常，排查过程显示中间件和数据库均无异常，压测也无法复现问题。
    • 最终定位：，这种隐蔽的定时任务干扰往往是系统故障的盲点。
17. 未来的发展方向
    • 回答：王宏刚提出未来技术方向将聚焦AI应用，包括提升自身学习效率、辅助功能测试用例编写，以及优化自动化测试和性能测试。他强调AI技能对业务落地的关键作用，并透露已在实践相关技术。
18. 对自己面试打分
    • 问题：对自身能力进行百分制评分，这种量化追问可能意其技术规划的可行性。
    • 回答： 分后，进一步追问20分差距的具体原因，显示出对细节的严格审视态度。
    • 王宏刚坦言技术广度有余但深度不足，反映出多项目并行导致的精力分散问题。Irving~胡二彪快速结束了对话，值得注意的是，尽管王宏刚给自己打了80分，但他明确将失分的20%归因于缺乏技术深耕，这种自我认知的清晰度在技术面试中较为可贵。
19. 你还有什么想问我的吗？
    • 回答：没有。

德迅科技（2026-05-22） ​

• 公司完整名称：北京德训科技有限公司
• BOSS介绍： https://www.zhipin.com/gongsi/fb40e5e92642b0ea0XZ-3dm0.html?ka=company-intro

招聘要求（高级自动化测试工程师 12-20K）

岗位职责
1.负责公司因公差旅平台全业务线的自动化测试工作，覆盖UI层、接口层全流程，制定合理的自动化测试策略、计划及方案，落地自动化测试执行与优化。
2.深入理解因公场景下TOB业务逻辑（企业合规管控、流程审批、数据对接等）与TOC用户场景（员工预订、信息填报、进度查询等），结合业务特点设计自动化测试用例，确保测试覆盖核心业务流程与边界场景。
3.独立编写、调试、维护自动化测试脚本，优化脚本执行效率与稳定性，解决脚本执行过程中的各类技术问题，减少重复手工测试工作量，提升测试覆盖率与测试效率。
4.参与需求评审、测试方案评审，结合平台级产品的特性，提出针对性的测试建议，提前规避潜在质量风险；跟踪缺陷从发现、上报到闭环的全流程，推动研发团队高效修复问题。
5.搭建并优化自动化测试环境，整合测试工具与框架，探索自动化测试新技术、新方法，结合CICD流程实现自动化测试集成，持续完善测试体系，提升平台整体质量与交付效率。
6.配合产品迭代节奏，完成版本回归测试、专项测试等工作，输出清晰的自动化测试报告，为产品优化提供数据支撑；沉淀自动化测试经验与脚本资产，形成可复用的测试方案。

任职要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年及以上自动化测试经验，具备TOB+TOC双场景项目测试经验，有差旅、政务、企业服务类平台测试经验者优先。
2.具备软件平台级自动化测试经验，熟悉平台类产品的测试逻辑与难点，能独立完成自动化测试全流程（策略制定、用例设计、脚本开发、执行优化），有复杂系统自动化测试落地案例者优先。
3.熟练掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），精通主流自动化测试框架（Selenium、Playwright、Pytest、TestNG等），能独立编写可复用、易维护的自动化测试脚本，熟悉接口自动化测试（RESTfu/GraphQL）者优先。
4.深入理解因公场景下的相关业务（机票预订、酒店对接、签证办理、企业合规审批等），能快速捕捉业务痛点与测试重点，结合业务场景设计贴合实际的自动化测试方案。
5.熟悉软件测试理论与方法，掌握黑盒测试、边界值分析等测试技巧，具备良好的缺陷定位、分析与推动解决能力，能应对测试过程中的复杂技术问题。
6.熟悉数据库（MySQL/Redis等）基本操作，能处理测试数据准备与校验，了解HTTP协议与接口调试工具（Postman/Fiddler），有CI/CD（Jenkins）集成自动化测试经验者加分。
7.具备良好的沟通协调能力、责任心与执行力，能快速融入团队，配合产品、研发团队推进项目迭代，有较强的学习能力和问题解决能力，能承受一定的工作压力。

第一轮面试(未通过) ​

面试时间 2026.05.22 09:00 腾讯会议

失去了一次非常好的机会，这个公司环境特别好，而且技术人员也就20多人，工作不忙，公司稳定，由于自己的原因，机会没有把握住，太难受了，一定要加强 「基础」。

1. 自我介绍 --> ，没有完全背熟，导致 面试官都不想听了。
2. 自动化占比
   • 回答：王宏刚提到通过自动化处理了30%以上的重复性工作，但团队规模与测试人力明显不匹配。
3. 脚本维护机制
   • 德迅科技追问脚本维护机制时，暴露出接口变更带来的维护风险尚未形成系统方案。
   • 回答：介绍了基于Python+pytest+requests搭建的测试框架，核心思路是 通过配置文件维护接口参数，新旧接口分离管理，框架稳定性较高。
4. 数据库查询语句
   • 德迅科技对 暴露出框架在数据验证环节的薄弱，虽然王宏刚表示查询场景不多，但对方显然认为这是日常排查的必要手段。
5. 左连接和右连接的概念
   • 回答： ，然后开始狡辩，，说明技术栈更偏向简单查询和框架维护。
6. 测试数据的清理方案
   • 回答： 王宏刚提出用特定前缀标记测试数据并在测试后清理的方案，但对方立即指出脚本维护会随代码迭代变复杂，王宏刚提出通过定时任务在夜间清理测试数据，显示他。
7. 深拷贝、浅拷贝
   • 回答：，然后开始狡辩，对深拷贝概念生疏，暴露其编码实践偏实用主义而非理论扎实。
8. 最后问了一下期望薪资，然后就结束了。

改进：加强自己 ​

1. Python代码基础，基础概念 必须要知道。
2. 数据库，基础概念，基础的查询，必须要知道。
3. 自动化，自己一定要实际的搭建一套，深入的了解，这样才行。

北京砺行智创科技 ​

• 成立于 2025 年 12 月 31 日，属于初创公司。

招聘要求 (中高级软件测试工程师 15-22K)

岗位职责：
1.负责产品相关业务测试工作（功能测试、接口测试、app测试），保证测试质量和进度；
2.参与需求讨论，制定测试计划，独立编写测试用例并执行测试，编写测试报告、总结并记录；
3.保持与产品、研发积极有效沟通，推动项目进度，及时反馈解决问题；
4.编写维护接口测试用例，提高测试效率；

任职要求：
1、专科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试工作经验
2、熟悉Linux命令，可以自主搭建环境、维护环境、查找日志
3、熟练使用sql进行增删查改
4、工作主动积极，责任心强，具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、团队合作精神
5、熟悉jmeter、jenkins等工具使用；
6、金融系统的测试经验者优先
7、熟练使用AI进行测试用例编写、测试执行（硬性条件，如不具备请勿投递）

第一轮面试() ​

面试时间 2026.05.27 星期三 15:00 线下面试 （北京市海淀区神州数码大厦）